项目经理:

岗位职责:

1、根据项目整体的开发计划,组织编制项目施工组织设计、专题方案和技术措施,认真组织实施、并督促检查执行情况;

2、负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和项目的各项成本,合理运用各项支出;

3、负责整个项目的技术管理工作,参与项目的图纸会审和设计交底,组织施工现场施工项目负责人和操作班组熟悉图纸、技术规程,研究并改进施工工艺和操作方法,负责向项目负责人和操作班组提出质量、安全交底、技术要求;

4、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工作,持续提升公司项目管理的水平;负责对安装人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训;

5、负责项目进展过程中适时的与客户及相关部门的沟通、协调;

6、保证项目按客户要求进展,并最终带领项目组达到项目目标;

7、安装公司产品期间跟客户做出良好衔接沟通,及时识别项目各阶段的主要风险并采取有效措施进行预防和处置,负责突发事件的应急处置;

8、负责项目整体管理,合理的利用资源组织开展项目的设计、质量、成本、采购、安全、资料等环节的管理工作,及时反馈项目相关信息;

9、负责项目各个系统调试和试运行的协调,完成项目整体验收合格和移交;

10、针对本部门存在的问题及时上报,做好工程人员的绩效考核工作,积极完成领导交代的其他工作;

11、指导和督促项目负责人及操作班组遵守规范、规程、按图施工,对重要和关键部位的施工质量应亲自把关,并负责组织复查,负责项目责任成本管理控制工作;

12、主持项目每周的安全施工例会,经常性地对项目组人员进行安全方面的教育,提高他们的安全意识和安全管理水平;

职位要求:

1、全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、机电一体化专业优先考虑;

2、5年以上项目管理经验,相关行业优先考虑;

3、具有较强的沟通表达能力、突发事件处理能力;

4、具有强烈的责任心和较好的团队协作精神,忠诚敬业、吃苦耐劳、严谨负责、能适应一定工作压力,能接受出差;

视效部主管:

工作内容:

1、项目视觉创意前期指导,风格制定,阶段性规划形象视觉呈现,配合公司需求或提出完善企划建议;

2、项目进度质量把控,包含创意设计与后期落地执行,减少质量差异;

3、提升视觉设计多元化,整合品牌精神呈现,构建品牌形象视觉的广度与深度;

4、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面设计工作;

5、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计;

6、负责公司项目、业务需求、网站日常美术设计和宣传资料的制作;

7、设计部流程、设计部工作与人员管理与提升;

岗位要求:

1、大专及以上平面设计、艺术设计、美术类等相关专业,三年以上设计方面从业经验;

2、精通使用Photoshop、coreldraw、Ai等相关专业设计软件;掌握C4D、3DMAX、AE、PR等技能;

3、擅长视觉创意,能主动分析同行业面及消费者接受度,跟随时代潮流引领团队时时创新,转化为公司品牌所应用;

4、负责公司产品的界面设计、编辑、美化等工作;熟练处理拍摄图片后期美化、图片精修等工作;

5、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心;

6、有一定的管理经验,较强的理解领悟能力,工作协调和创造能力,富有团队精神和极强的执行力,能够带动团队工作。

媒体总监:

岗位职责:

1、根据公司下达的开发与招商目标,制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;

2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整媒体营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成媒体销售目标和计划;

3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;

4、负责阵地开发及招商任务的执行;

5、负责定期组织市场调研,收集市场信息;

6、负责客户档案管理工作,对客户群进行分析;

7、负责合同的洽谈和签订;

8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况;

9、负责反馈客户信息及其他意见建议;

10、负责参与公司其他营销活动;

11、销售费用的预算和控制;

岗位要求:

1、大专及以上学历,有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;

2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,在较强压力下工作的能力,熟悉市场运作,擅长人员培训,具有管理媒体团队的能力,能制定出长期销售目标;

3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力,良好的团队建设能力,具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力,优秀的沟通、组织协调能力;

4、对媒体营销具有深刻认识,媒体销售经验丰富,具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;

5、负责媒体中心的管理工作,能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标,完成销售目标。

机械负责人:

岗位职责:

1、全面负责研发部的管理工作,分解和分配研发开发任务,向总经理负责。

2、负责组织研发内部的各期工作会议。

3、参与制定年度研发计划,按照公司确认的研发计划制定实施方案和预算,并监督实施;

4、技术人员的管理;

岗位要求:

1、3年以上机械设计研发团队管理经验,机械或机电等大专以上学历。

2、画图软件cad、solidworks熟练应用。

3、有出色的团队管理领导能力、较强的团队合作与沟通能力。

4、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

品控管理:

岗位职责:

1、负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化;

2、配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;

3、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;

4、参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,并参与供应商评审工作;

岗位要求:

1、中专或高中以上学历,熟悉操作office办公软件;

2、1年以上品质管理工作经验,熟悉机械行业产品和相关品质系统流程管制;

3、能独立操作内部审核,熟悉品管相关技法,具备良好的沟通协调与分析解决问题能力,对部门工作有统筹规划能力。

采购专员/采购主管:

岗位职责:

1、严格按照公司的采购流程工作;

2、负责外协件采购,确保物料交付及时性,并且符合质量标准;物料采购延期、缺料、急料等进度汇总、跟踪;

3、及时准确的下达询价,做好价格审批;

4、完成采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

5、及时处理质量投诉,做好供应商管理,维护供应商关系,及时反馈供应商状况;

任职要求:

1、机械相关专业专科及以上学历,1年以上相关行业生产外协加工件采购经验优先;

2、熟悉采购流程,具成本意识;

3、良好的跨部门沟通和协调能力,具团队合作精神;

4、懂机械制图,有五金机械件外协管理经验;

5、较强的执行力,工作效率高;

6、有驾驶执照会驾手动档为佳。

销售工程师:

岗位职责:

1、利用各种渠道搜集新客户资料并进行沟通,主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;

2、前期电话沟通,了解客户需求,后期项目商务谈判(约客户面谈),促使达成合作协议;

3、维护老客户的业务,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

5、完成公司下达的销售任务。

岗位要求:

1、口齿清晰富有感染力,性格开朗,具备较强的学习能力,有很好的亲和力和人际沟通能力;

2、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、遵守公司各项规章制度,服从安排的工作;

5、有销售LED产品或户外广告行业经验者优先。

渠道销售经理:

岗位职责:

1、负责辖区市场信息的收集与分析,包括辖区内客户信息和竞争对手信息的收集与分析,合理预判辖区内销售机会;

2、制定所管辖区年度、季度、月度渠道开发计划并加以落实;

3、筛选目标客户群,电话预约并拜访,推进方案沟通、谈判及合同签约,完成辖区渠道开发任务;

4、负责定期与合作渠道对账,推动费用结算;

5、负责定期电话拜访并走访客户,与客户建立良好的关系,挖掘并逐步引导新需求,了解渠道销售状况,及时处理客户投诉;

6、负责辖区培训服务工作,定期对经销商进行走访及培训。

岗位要求:

1、男女不限,能适应出差;

2、熟练使用word、excel等办公软件;

3、具备敏锐的观察能力;

4、具备良好的协调沟通能力;

5、具备三年工作经验以上,有相关经验者优先。